MOIT ๑๖ หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามทุจริตและประพฤติมีขอบและแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมของขมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมีขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๔๖๔
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นขอบอนุมัติและลงนามในแผน แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๔๖๔ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๔๖๔ ที่ผ่านความเห็นขอบและลงนามอนุมัติโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน ๒๔๖๔
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๔๖๔
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นขอบอนุมัติและลงนามในแผน ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๔๖๔ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของซมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๔๖๔ที่ จัดส่งแผนฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ภายในวันที่ ๑๔ พฤศจิกายน ๒๔๖๔
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๑๗ หน่วยงานมีรายงานกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการ ทุจริตและประพฤติมีขอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมขอบขมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ ๒
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติ มิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ รอบ ๖ เดือน (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถึง๓๐ มีนาคม ๒๕๖๕)
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของ หน่วยงาน
๒. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของ หน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ รอบ ๖ เดือน ภายในวันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๖๕
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ ๔
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิขอบของ
หน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติ มิขอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ รอบ ๑๒ เดือน (๑ เมษายน ๒๕๖๔ ถึง ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๕)
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของ หน่วยงาน
๒. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของ หน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ รอบ ๑๒ เดือน ภายในวันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๕
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๑๘ หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ของหน่วยงาน
๒. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ของหน่วยงาน
๓. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕ ชองหน่วง งาน และแนบแบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่จัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน
๔. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๕. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๑๙ หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
๒. แนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนชองหน่วยงาน ที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT ๑๘
๓. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
๔. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน
๕. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม “ชมรม STRONG...”
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG...
๒. รายชื่อสมาชิกชองชมรม STRONG...
๓. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG...
๔. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๒๐ หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ะ กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความรับทราบการรายงานรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับขอบขวัญหรือประโยชน์อื่นใด และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้รับจากระบบ MSRS
๓. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๒๑ หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทัพซ้อนโดยใช้ หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรด้านทุจริตศึกษา ให้แก่ บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑.๑ บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
๑.๒ โครงการ
๒. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน
๓. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับ ซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษาให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
๔. รายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน
๔. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
๖. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๒๒ หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณซน องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดและมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บน เว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในซ่องทางอื่น
๒. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
๓. กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณสุขซน ดำเนินการตั้งแต่ไตร มาสที่ ๑ ถึงไตรมาสที่ ๒ (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม ๒๔๖๔ ถึงวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๔๖๔)
๔. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ซัดเจน
๕. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT ๒๓ หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยซนและศักดึ๋ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ไตรมาสที่ ๒
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทาน ดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ ๑ ถึงไตรมาสที่ ๒ (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม ๒๔๖๔ ถึงเดือน มีนาคม ๒๕๖๕
๒. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแกํไขป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
๓. คู่มีอแนวปฏิบัติการป้องกันและแกไฃป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
๔. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแกไฃป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทาง เพศในการทำงาน และคู่มีอแนวปฏิบัติการป้องกันและแกไฃป้ญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการ ทำงานของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ ๔
องค์ประกอบด้านหลักฐานบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๑. บันทึกข้อความรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแกไขป้ญหาการล่วงละเมิดหรือ คุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงานตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ ๔ ผ่านระบบ Google Form และมีการขออนุญาตน่าเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
๒. Print Screen หน้าจอ Google form แนบตามข้อ ๑
๓. น่า URL ที่ได้วางไฟล์ Print Screen หน้าจอ Google form ไปวางในระบบ MITAS ๔. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน